（2024年11月19日文学院党政联席会议通过）

根据《关于印发〈合肥师范学院2024年度教师、实验等系列职称评聘方案〉的通知》（校人〔2024〕50号）《关于做好2024年度教师、实验等系列职称评聘推荐工作的通知》（人发〔2024〕9号）文件精神，结合文学院实际，制定本方案。

一、推荐原则

（一）坚持德才兼备，以德为先。

（二）坚持思政导向，强化要求。

（三）坚持对岗申报，按岗评审。

（四）坚持诚实信用，学术规范。

（五）坚持标准条件，保证质量。

（六）坚持深化改革，突出贡献。

（七）坚持一线倾斜，鼓励先进。

（八）坚持公开公平，彰显公正。

（九）坚持从长计议，留有余地。

具体见“校人〔2024〕50号”文件中“二、评审原则”。

二、推荐依据与标准

（一）《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发<安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件>（试行）的通知》（皖教人〔2016〕1号）。

(二) 《关于印发<安徽省高等学校实验技术人员专业技术资格条件>（试行）的通知》（皖教人〔2022〕2号）。

（三）《关于印发〈合肥师范学院2024年度教师、实验等系列职称评聘方案〉的通知》（校人〔2024〕50号）。

（四）关于印发《合肥师范学院专业技术职务申报业绩量化计分指导意见（试行）》的通知（校人〔2024〕38 号）。根据教师类型，业绩成果权重比例分别为：（1）科研型教师：科研70%，教学30%；（2）教学型教师：科研50%，教学50%；教学科研型教师：科研60%，教学40%。

三、推荐程序

（一）个人申报

个人申报材料按学校要求准备。申报人及相关人员不得以任何借口伪造材料，一经发现，文学院将上报学校，严肃追究当事人责任。

（二）所在系审核

1.所在系主任审核申报材料中教学、科研等所有信息的真实性，并签字确认。

2.对申请破格晋升及专题报告人员，根据“皖教人〔2016〕1号”和“校人〔2024〕50号”相关条款进行研究，并对同意按专题报告方式申报的申请人出具专题报告。

（三）材料公示（5个工作日）

（四）文学院推荐

1.成立文学院职称评审专家推荐委员会，负责本单位人员的专业技术资格评审推荐工作。职称评审专家推荐委员会由9人组成，具体人员构成如下：文学院党政主要负责人、教学副院长，校外专家，系主任，副高以上职称专业教师（随机抽取）。

2.召开文学院职称评审专家推荐委员会会议，组织面试、试讲、答辩及述职报告评议；通过会议评议和投票，产生拟推荐上报人选（现场公布投票结果）。

3.以上环节，文学院纪委全程监督。

（五）公示拟推荐上报人选名单。

（六）文学院党政联席会议研究并上报学校。

四、申报人员

申报副教授：齐晓坤、戴欢欢、王冰、贺晶晶。

申报讲师：韩涛（认定）。

五、推荐评审会

时间：2024年11月25日上午9：30，地点：行知楼802会议室。

六、有关说明

1.参会的职称评审专家推荐委员会成员人数须达到委员会成员总人数的2/3（含2/3）以上，会议方为有效。

2.表决采取无记名投票方式，投票结果以专家推荐委员会实到人数的2/3（含2/3）赞成票为通过。

3.实际上报人选按票数决定。如遇票数相等情况，对票数相等人选进行排序投票。

七、以上未尽事宜，按上级文件执行。

八、本方案报学校人事处备案。

                                                                                       文学院

                                                                                    2024年11月18日